Zielgruppe

Für wen ist das Planspiel geeignet?

Unternehmen - Organisationen
Führungskräftetraining/Leadership
Im Planspiel werden Führungsqualifikationen untersucht und Führungskompetenzen überprüft. In einem ganzheitlichen Seminar ermittelt unser Expertenteam mit Hilfe von Interviews und Profilen die individuellen Persönlichkeitsfaktoren und bespricht diese anschließend persönlich mit den einzelnen Teilnehmern. Während der Simulationsphase führen die Teilnehmer unter Beobachtung des Expertenteams ausgewählte Bereiche der virtuellen Unternehmen nach individuellen und strikten Vorgaben und sind für deren Performance verantwortlich.

Personalvermittlungen - Headhunter - Recruiter
In Recruiting-Verfahren wird das Planspiel gerne als Assessment Center Tool aufgrund seiner Realitätsnähe eingesetzt. Die Kandidaten können auf diese Weise einfach fach- und bereichsspezifisch sowie auch in ihrem Gruppenverhalten beobachtet, getestet, bewertet und selektiert werden.

Kader- und Führungsschulungen & Hochschulen
Ein moderner Markt setzt eine moderne Ausbildung und somit moderne Schulungsinstrumente voraus.
Unsere Seminare richten sich explizit an Führungskräfte des mittleren und gehobenem Managements.
Die Seminare sind interaktiv gestaltet und das Planspiel ist intuitiv verständlich. Der inhaltliche Schwierigkeitsgrad wird dabei an die Situation der Teilnehmer angepasst.

Das Planspiel BERYLLA schlägt dabei die wichtige Brücke zwischen Theorie und praktischem Management

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